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岗位职责
1、负责对销售端、合作伙伴等有关于产品知识、销售技巧等的培训；
2、负责商学院培训课程开发与优化，编辑终端营销及门店运营等培训课程；
3、围绕业务部门的培训需求，组织实施业务部门各岗位的销售强化培训工作，并进行培训效果的评估与跟踪；
4、收集行业及各竞争对手的相关的信息、并开发对应培训课程；
5、公司内部培训需求的完成。
6、完成上级交办的其他工作。
岗位职责
1、负责对销售端、合作伙伴等有关于产品知识、销售技巧等的培训；
2、负责商学院培训课程开发与优化，编辑终端营销及门店运营等培训课程；
3、围绕业务部门的培训需求，组织实施业务部门各岗位的销售强化培训工作，并进行培训效果的评估与跟踪；
4、收集行业及各竞争对手的相关的信息、并开发对应培训课程；
5、公司内部培训需求的完成。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、全日制专科以上学历，人力资源、市场营销、教育培训等相关专业；
2、两年以上培训工作经验，有家居建材行业终端销售、管理、培训经验者可优先考虑；
3、热爱培训工作，有独立开发课件能力，现场感染力及授课能力强，工作认真负责，执行力强；
4、良好的口头表达和应变能力，能适应不定期的出差；
5、熟练掌握PPT软件的操作，并具有一定的图片处理能力。
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1、全日制专科以上学历，人力资源、市场营销、教育培训等相关专业；
2、两年以上培训工作经验，有家居建材行业终端销售、管理、培训经验者可优先考虑；
3、热爱培训工作，有独立开发课件能力，现场感染力及授课能力强，工作认真负责，执行力强；
4、良好的口头表达和应变能力，能适应不定期的出差；
5、熟练掌握PPT软件的操作，并具有一定的图片处理能力。
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